7月3日，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的2025健康企業(yè)發(fā)展大會(huì)暨“體重管理年”全國企業(yè)推進(jìn)活動(dòng)在北京隆重舉行。本次大會(huì)旨在表彰“2024全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例、健康班組案例、企業(yè)家和職工健康達(dá)人案例”，并發(fā)布專題和報(bào)告共同研討健康企業(yè)建設(shè)的最新實(shí)踐與未來方向。中國企聯(lián)、全國總工會(huì)、全國婦聯(lián)、國家體育總局、中國醫(yī)院協(xié)會(huì)、全國愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)，以及來自全國各地企業(yè)聯(lián)合會(huì)的代表和獲獎(jiǎng)企業(yè)代表等齊聚一堂，共話健康企業(yè)建設(shè)新圖景。其中，德匯集團(tuán)憑借“深化‘四個(gè)健康’理念 共筑企業(yè)發(fā)展新篇章”案例成功入選特色案例。集團(tuán)公司黨委書記謝偉明出席大會(huì)，見證這一重要時(shí)刻。
大會(huì)上，中國企聯(lián)黨委書記、常務(wù)副會(huì)長兼秘書長朱宏任在講話中指出，五年來健康中國行動(dòng)取得重大進(jìn)展，中國企聯(lián)落實(shí)健康中國戰(zhàn)略的各項(xiàng)通知要求，做了扎實(shí)工作，健康中國企業(yè)行動(dòng)已構(gòu)建起覆蓋數(shù)千家企業(yè)、數(shù)億員工的健康企業(yè)建設(shè)生態(tài)體系，整合效應(yīng)逐漸凸顯，全國性行業(yè)協(xié)會(huì)、各級(jí)企聯(lián)組織積極推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)，取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，共同培育超2000個(gè)健康企業(yè)建設(shè)各類案例。中國企聯(lián)通過持續(xù)開展全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例征集發(fā)布工作，全面帶動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)，打造健康企業(yè)建設(shè)特色樣板。
作為本次獲獎(jiǎng)企業(yè)之一，德匯集團(tuán)的成功入圍，源于企業(yè)對(duì)健康發(fā)展理念的長期堅(jiān)守與深度踐行。集團(tuán)聚焦“四個(gè)健康”：理念健康助力企業(yè)發(fā)展、環(huán)境健康打造溫馨家園、身體健康成就活力源泉、心理健康充值情緒資本，時(shí)刻將員工身心健康和企業(yè)健康發(fā)展融為一體，形成全員參與、共建共享的良好氛圍，取得顯著成效。通過強(qiáng)化企業(yè)精神文化傳導(dǎo)、完善健康制度保障、優(yōu)化健康環(huán)境建設(shè)、升級(jí)福利保障體系等全方位舉措，德匯集團(tuán)為員工健康保駕護(hù)航，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期健康穩(wěn)定發(fā)展筑牢根基。
此次獲獎(jiǎng)既是對(duì)健康發(fā)展實(shí)踐的高度認(rèn)可，更是我們未來繼續(xù)深化健康理念、創(chuàng)新健康舉措的強(qiáng)大動(dòng)力。德匯集團(tuán)將此次榮譽(yù)為新起點(diǎn)，持續(xù)深化“四個(gè)健康”理念落地，不斷探索健康企業(yè)建設(shè)的新方法、新路徑，在為員工創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)健康環(huán)境的同時(shí)，積極分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)全國健康企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn) “德匯力量”，攜手各方共同繪就企業(yè)健康發(fā)展的美好藍(lán)圖。
2024年，國家衛(wèi)健委等16個(gè)部門為貫徹黨中央決策部署，落實(shí)《健康中國行動(dòng)（2019-2030年）》有關(guān)工作要求，倡導(dǎo)和推進(jìn)文明健康生活方式，聯(lián)合制定了《“體重管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》。這次2025健康企業(yè)發(fā)展大會(huì)、健康中國企業(yè)行動(dòng)上，“體重管理年”成為全場(chǎng)焦點(diǎn)，啟動(dòng)了職業(yè)人群健康促進(jìn)、健康知識(shí)普及、體育鍛煉和健康企業(yè)建設(shè)等專項(xiàng)行動(dòng)，在提升企業(yè)人群的參與度、獲得感上下功夫，持續(xù)推動(dòng)健康中國企業(yè)行動(dòng)向縱深開展。
2025健康企業(yè)發(fā)展大會(huì)暨“體重管理年”全國企業(yè)推進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
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